Les grades B
Vers B/1
| | | TOTAL | FEMMES | HOMMES |
PROMOUVABLES | | NBRE | 513 | 211 | 302 |
| | % | 100,00 | 41,13 | 58,87 |
PROPOSES | | NBRE | 123 | 56 | 67 |
| | % | 23,98 | 45,53 | 54,47 |
PLUS MERITANTS | | NBRE | 64 | 28 | 36 |
| | % | 12,48 | 43,75 | 56,25 |
PROMUS | | NBRE | 57 | 25 | 32 |
| | % | 11,11 | 43,86 | 56,14 |
PROMUS / PROMOUVABLES | | (en % ) | 11,11 | 11,85 | 10,60 |
AGE MOYEN DES PROMUS | | | 53 | 55 | 50 |
AGE DU PLUS JEUNE PROMU | | | 43 | 45 | 43 |
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE | | RAPIDE | 0 | 0 | 0 |
| | % | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| | NORMAL | 29 | 10 | 19 |
| | % | 50,88 | 40,00 | 59,38 |
| | LENT | 28 | 15 | 13 |
| | % | 49,12 | 60,00 | 40,63 |
Vers B/2
| | | TOTAL | FEMMES | HOMMES |
PROMOUVABLES | | NBRE | 546 | 194 | 352 |
| | % | 100,00 | 35,53 | 64,47 |
PROPOSES | | NBRE | 162 | 66 | 96 |
| | % | 29,67 | 40,74 | 59,26 |
PLUS MERITANTS | | NBRE | 97 | 41 | 56 |
| | % | 17,77 | 42,27 | 57,73 |
PROMUS | | NBRE | 88 | 38 | 50 |
| | % | 16,12 | 43,18 | 56,82 |
PROMUS / PROMOUVABLES | | (en % ) | 16,12 | 19,59 | 14,20 |
AGE MOYEN DES PROMUS | | | 47 | 50 | 45 |
AGE DU PLUS JEUNE PROMU | | | 38 | 41 | 38 |
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE | | RAPIDE | 0 | 0 | 0 |
| | % | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| | NORMAL | 48 | 18 | 30 |
| | % | 54,55 | 47,37 | 60,00 |
| | LENT | 40 | 20 | 20 |
| | % | 45,45 | 52,63 | 40,00 |
Vers B*/2
PROMOUVABLES | | NBRE | 21 | 20 | 1 |
| | % | 100,00 | 95,24 | 4,76 |
PROPOSES | | NBRE | 10 | 9 | 1 |
| | % | 47,62 | 90,00 | 10,00 |
PLUS MERITANTS | | NBRE | 8 | 7 | 1 |
| | % | 38,10 | 87,50 | 12,50 |
PROMUS | | NBRE | 8 | 7 | 1 |
| | % | 38,10 | 87,50 | 12,50 |
PROMUS / PROMOUVABLES | | (en % ) | 38,10 | 35,00 | 100,00 |
AGE MOYEN DES PROMUS | | | 56 | 55 | 60 |
AGE DU PLUS JEUNE PROMU | | | 52 | 52 | 60 |
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE | | RAPIDE | 0 | 0 | 0 |
| | % | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| | NORMAL | 4 | 4 | 0 |
| | % | 50,00 | 57,14 | 0,00 |
| | LENT | 4 | 3 | 1 |
| | % | 50,00 | 42,86 | 100,00 |
Vers B/3
| | | TOTAL | FEMMES | HOMMES |
PROMOUVABLES | | NBRE | 541 | 210 | 331 |
| | % | 100,00 | 38,82 | 61,18 |
PROPOSES | | NBRE | 186 | 69 | 117 |
| | % | 34,38 | 37,10 | 62,90 |
PLUS MERITANTS | | NBRE | 129 | 48 | 81 |
| | % | 23,84 | 37,21 | 62,79 |
PROMUS | | NBRE | 114 | 46 | 68 |
| | % | 21,07 | 40,35 | 59,65 |
PROMUS / PROMOUVABLES | | (en % ) | 21,07 | 21,90 | 20,54 |
AGE MOYEN DES PROMUS | | | 42 | 43 | 41 |
AGE DU PLUS JEUNE PROMU | | | 33 | 33 | 35 |
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE | | RAPIDE | 2 | 2 | 0 |
| | % | 1,75 | 4,35 | 0,00 |
| | NORMAL | 66 | 27 | 39 |
| | % | 57,89 | 58,70 | 57,35 |
| | LENT | 46 | 17 | 29 |
| | % | 40,35 | 36,96 | 42,65 |
Vers B*/3
| | | TOTAL | FEMMES | HOMMES |
PROMOUVABLES | | NBRE | 7 | 6 | 1 |
| | % | 100,00 | 85,71 | 14,29 |
PROPOSES | | NBRE | 5 | 4 | 1 |
| | % | 71,43 | 80,00 | 20,00 |
PLUS MERITANTS | | NBRE | 5 | 4 | 1 |
| | % | 71,43 | 80,00 | 20,00 |
PROMUS | | NBRE | 5 | 4 | 1 |
| | % | 71,43 | 80,00 | 20,00 |
PROMUS / PROMOUVABLES | | (en % ) | 71,43 | 66,67 | 100,00 |
AGE MOYEN DES PROMUS | | | 51 | 50 | 55 |
AGE DU PLUS JEUNE PROMU | | | 45 | 45 | 55 |
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE | | RAPIDE | 0 | 0 | 0 |
| | % | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| | NORMAL | 1 | 1 | 0 |
| | % | 20,00 | 25,00 | 0,00 |
| | LENT | 4 | 3 | 1 |
| | % | 80,00 | 75,00 | 100,00 |
Vers B/4
| | | TOTAL | FEMMES | HOMMES |
PROMOUVABLES | | NBRE | 348 | 163 | 185 |
| | % | 100,00 | 46,84 | 53,16 |
PROPOSES | | NBRE | 169 | 66 | 103 |
| | % | 48,56 | 39,05 | 60,95 |
PLUS MERITANTS | | NBRE | 137 | 56 | 81 |
| | % | 39,37 | 40,88 | 59,12 |
PROMUS | | NBRE | 137 | 56 | 81 |
| | % | 39,37 | 40,88 | 59,12 |
PROMUS / PROMOUVABLES | | (en % ) | 39,37 | 34,36 | 43,78 |
AGE MOYEN DES PROMUS | | | 36 | 36 | 36 |
AGE DU PLUS JEUNE PROMU | | | 24 | 24 | 30 |
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE | | RAPIDE | 8 | 7 | 1 |
| | % | 5,84 | 12,50 | 1,23 |
| | NORMAL | 81 | 26 | 55 |
| | % | 59,12 | 46,43 | 67,90 |
| | LENT | 48 | 23 | 25 |
| | % | 35,04 | 41,07 | 30,86 |
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