promotions A
vers A/4
|
PROMOTIONS 2000 vers A/4 |
|
|
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
|
PROMOUVABLES |
NBRE |
792 |
138 |
654 |
|
|
% |
100,00 |
17,42 |
82,58 |
|
PROPOSES |
NBRE |
232 |
35 |
197 |
|
|
% |
29,29 |
15,09 |
84,91 |
|
PLUS MERITANTS |
NBRE |
169 |
24 |
145 |
|
|
% |
21,34 |
14,20 |
85,80 |
|
PROMUS |
NBRE |
135 |
20 |
115 |
|
|
% |
17,05 |
14,81 |
85,19 |
|
PROMUS / PROMOUVABLES |
(en %) |
17,05 |
14,49 |
17,58 |
|
AGE MOYEN DES PROMUS |
|
49 |
47 |
50 |
|
AGE DU PLUS JEUNE PROMU |
|
40 |
40 |
40 |
|
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
16 |
3 |
13 |
|
|
% |
11,85 |
15,00 |
11,30 |
|
(SELON LE GRADE) |
NORMAL |
83 |
11 |
72 |
|
|
% |
61,48 |
55,00 |
62,61 |
| |
LENT |
36 |
6 |
30 |
|
|
% |
26,67 |
30,00 |
26,09 |
|
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
18 |
4 |
14 |
|
|
% |
13,33 |
20,00 |
12,17 |
|
(SELON L'AGE) |
NORMAL |
88 |
13 |
75 |
|
|
% |
65,19 |
65,00 |
65,22 |
| |
LENT |
29 |
3 |
26 |
|
|
% |
21,48 |
15,00 |
22,61 |
|
Document interne COMMISSION : question de personnel |
vers A/5
|
PROMOTIONS 2000 vers A/5 |
| |
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
|
PROMOUVABLES |
NBRE |
699 |
163 |
536 |
| |
% |
100,00 |
23,32 |
76,68 |
|
PROPOSES |
NBRE |
266 |
60 |
206 |
| |
% |
38,05 |
22,56 |
77,44 |
|
PLUS MERITANTS |
NBRE |
204 |
49 |
155 |
| |
% |
29,18 |
24,02 |
75,98 |
|
PROMUS |
NBRE |
171 |
42 |
129 |
| |
% |
24,46 |
24,56 |
75,44 |
|
PROMUS / PROMOUVABLES |
(en %) |
24,46 |
25,77 |
24,07 |
|
AGE MOYEN DES PROMUS |
|
43 |
42 |
43 |
|
AGE DU PLUS JEUNE PROMU |
|
33 |
36 |
33 |
|
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
23 |
6 |
17 |
| |
% |
13,45 |
14,29 |
13,18 |
|
(SELON LE GRADE) |
NORMAL |
137 |
32 |
105 |
| |
% |
80,12 |
76,19 |
81,40 |
|
|
LENT |
11 |
4 |
7 |
| |
% |
6,43 |
9,52 |
5,43 |
|
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
18 |
7 |
11 |
| |
% |
10,53 |
16,67 |
8,53 |
|
(SELON L'AGE) |
NORMAL |
115 |
29 |
86 |
| |
% |
67,25 |
69,05 |
66,67 |
|
|
LENT |
38 |
6 |
32 |
| |
% |
22,22 |
14,29 |
24,81 |
|
Document interne COMMISSION : question de personnel |
vers A/6
|
PROMOTIONS 2000 vers A/6 |
| |
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
|
PROMOUVABLES |
NBRE |
751 |
218 |
533 |
| |
% |
100,00 |
29,03 |
70,97 |
|
PROPOSES |
NBRE |
308 |
91 |
217 |
| |
% |
41,01 |
29,55 |
70,45 |
|
PLUS MERITANTS |
NBRE |
271 |
83 |
188 |
| |
% |
36,09 |
30,63 |
69,37 |
|
PROMUS |
NBRE |
223 |
64 |
159 |
| |
% |
29,69 |
28,70 |
71,30 |
|
PROMUS / PROMOUVABLES |
(en %) |
29,69 |
29,36 |
29,83 |
|
AGE MOYEN DES PROMUS |
|
37 |
36 |
38 |
|
AGE DU PLUS JEUNE PROMU |
|
29 |
29 |
30 |
|
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
15 |
7 |
8 |
| |
% |
6,73 |
10,94 |
5,03 |
|
(SELON LE GRADE) |
NORMAL |
181 |
52 |
129 |
| |
% |
81,17 |
81,25 |
81,13 |
| |
LENT |
27 |
5 |
22 |
| |
% |
12,11 |
7,81 |
13,84 |
|
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
37 |
16 |
21 |
| |
% |
16,59 |
25,00 |
13,21 |
|
(SELON L'AGE) |
NORMAL |
153 |
42 |
111 |
| |
% |
68,61 |
65,63 |
69,81 |
|
|
LENT |
33 |
6 |
27 |
| |
% |
14,80 |
9,38 |
16,98 |
|
Document interne COMMISSION : question de personnel
REP Stat Exercice Final |
vers A/7
|
PROMOTIONS 2000 vers A/7 |
| |
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
|
PROMOUVABLES |
NBRE |
73 |
25 |
48 |
| |
% |
100,00 |
34,25 |
65,75 |
|
PROPOSES |
NBRE |
59 |
20 |
39 |
| |
% |
80,82 |
33,90 |
66,10 |
|
PLUS MERITANTS |
NBRE |
58 |
20 |
38 |
| |
% |
79,45 |
34,48 |
65,52 |
|
PROMUS |
NBRE |
58 |
20 |
38 |
| |
% |
79,45 |
34,48 |
65,52 |
|
PROMUS / PROMOUVABLES |
(en %) |
79,45 |
80,00 |
79,17 |
|
AGE MOYEN DES PROMUS |
|
33 |
33 |
33 |
|
AGE DU PLUS JEUNE PROMU |
|
28 |
28 |
29 |
|
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
9 |
4 |
5 |
| |
% |
15,52 |
20,00 |
13,16 |
|
(SELON LE GRADE) |
NORMAL |
35 |
11 |
24 |
| |
% |
60,34 |
55,00 |
63,16 |
|
|
LENT |
14 |
5 |
9 |
| |
% |
24,14 |
25,00 |
23,68 |
|
PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
0 |
0 |
0 |
| |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
(SELON L'AGE) |
NORMAL |
32 |
12 |
20 |
| |
% |
55,17 |
60,00 |
52,63 |
|
|
LENT |
26 |
8 |
18 |
| |
% |
44,83 |
40,00 |
47,37 |
|
Document interne COMMISSION : question de personnel
REP Stat Exercice Final |
|
Sommaire
