promotions B
vers B/1
|
PROMOTIONS 2000 vers B/1 |
| |
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
| PROMOUVABLES |
NBRE |
538 |
226 |
312 |
| |
% |
100,00 |
42,01 |
57,99 |
|
PROPOSES |
NBRE |
131 |
55 |
76 |
| |
% |
24,35 |
41,98 |
58,02 |
| PLUS
MERITANTS |
NBRE |
54 |
24 |
30 |
| |
% |
10,04 |
44,44 |
55,56 |
| PROMUS |
NBRE |
54 |
24 |
30 |
| |
% |
10,04 |
44,44 |
55,56 |
| PROMUS /
PROMOUVABLES |
(en %) |
10,04 |
10,62 |
9,62 |
| AGE MOYEN DES
PROMUS |
|
52 |
54 |
50 |
| AGE DU PLUS
JEUNE PROMU |
|
44 |
44 |
45 |
| PROMUS A
PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
0 |
0 |
0 |
| |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| |
NORMAL |
26 |
12 |
14 |
| |
% |
48,15 |
50,00 |
46,67 |
| |
LENT |
28 |
12 |
16 |
| |
% |
51,85 |
50,00 |
53,33 |
|
Document interne COMMISSION : question de personnel
REP Stat Exercice Final |
vers B/2
|
PROMOTIONS 2000 vers B/2 |
| |
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
| PROMOUVABLES |
NBRE |
632 |
231 |
401 |
| |
% |
100,00 |
36,55 |
63,45 |
|
PROPOSES |
NBRE |
171 |
58 |
113 |
| |
% |
27,06 |
33,92 |
66,08 |
| PLUS
MERITANTS |
NBRE |
96 |
37 |
59 |
| |
% |
15,19 |
38,54 |
61,46 |
| PROMUS |
NBRE |
96 |
37 |
59 |
| |
% |
15,19 |
38,54 |
61,46 |
| PROMUS /
PROMOUVABLES |
(en %) |
15,19 |
16,02 |
14,71 |
| AGE MOYEN DES
PROMUS |
|
47 |
49 |
45 |
| AGE DU PLUS
JEUNE PROMU |
|
40 |
41 |
40 |
| PROMUS A
PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
0 |
0 |
0 |
| |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| |
NORMAL |
53 |
15 |
38 |
| |
% |
55,21 |
40,54 |
64,41 |
| |
LENT |
43 |
22 |
21 |
| |
% |
44,79 |
59,46 |
35,59 |
|
Document interne COMMISSION : question de personnel |
vers B/3
|
PROMOTIONS 2000 vers B/3 |
| |
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
| PROMOUVABLES |
NBRE |
597 |
267 |
330 |
| |
% |
100,00 |
44,72 |
55,28 |
|
PROPOSES |
NBRE |
198 |
87 |
111 |
| |
% |
33,17 |
43,94 |
56,06 |
| PLUS
MERITANTS |
NBRE |
123 |
56 |
67 |
| |
% |
20,60 |
45,53 |
54,47 |
| PROMUS |
NBRE |
123 |
56 |
67 |
| |
% |
20,60 |
45,53 |
54,47 |
| PROMUS /
PROMOUVABLES |
(en %) |
20,60 |
20,97 |
20,30 |
| AGE MOYEN DES
PROMUS |
|
42 |
42 |
41 |
| AGE DU PLUS
JEUNE PROMU |
|
32 |
32 |
32 |
| PROMUS A
PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
3 |
2 |
1 |
| |
% |
2,44 |
3,57 |
1,49 |
| |
NORMAL |
67 |
34 |
33 |
| |
% |
54,47 |
60,71 |
49,25 |
| |
LENT |
53 |
20 |
33 |
| |
% |
43,09 |
35,71 |
49,25 |
|
REP Stat Exercice Final Document interne COMMISSION : question de
personnel |
vers B/4
|
PROMOTIONS 2000 vers B/4 |
| |
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
| PROMOUVABLES |
NBRE |
322 |
167 |
155 |
| |
% |
100,00 |
51,86 |
48,14 |
|
PROPOSES |
NBRE |
156 |
83 |
73 |
| |
% |
48,45 |
53,21 |
46,79 |
| PLUS
MERITANTS |
NBRE |
118 |
65 |
53 |
| |
% |
36,65 |
55,08 |
44,92 |
| PROMUS |
NBRE |
118 |
65 |
53 |
| |
% |
36,65 |
55,08 |
44,92 |
| PROMUS /
PROMOUVABLES |
(en %) |
36,65 |
38,92 |
34,19 |
| AGE MOYEN DES
PROMUS |
|
37 |
37 |
36 |
| AGE DU PLUS
JEUNE PROMU |
|
28 |
28 |
31 |
| PROMUS A
PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
17 |
11 |
6 |
| |
% |
14,41 |
16,92 |
11,32 |
| |
NORMAL |
70 |
37 |
33 |
| |
% |
59,32 |
56,92 |
62,26 |
| |
LENT |
31 |
17 |
14 |
| |
% |
26,27 |
26,15 |
26,42 |
|
REP Stat Exercice Final Document interne COMMISSION : question de
personnel |
vers B*/2
|
PROMOTIONS 2000 vers
B*/2 |
| |
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
| PROMOUVABLES |
NBRE |
18 |
18 |
0 |
| |
% |
100,00 |
100,00 |
0,00 |
|
PROPOSES |
NBRE |
9 |
9 |
0 |
| |
% |
50,00 |
100,00 |
0,00 |
| PLUS
MERITANTS |
NBRE |
4 |
4 |
0 |
| |
% |
22,22 |
100,00 |
0,00 |
| PROMUS |
NBRE |
4 |
4 |
0 |
| |
% |
22,22 |
100,00 |
0,00 |
| PROMUS /
PROMOUVABLES |
(en %) |
22,22 |
22,22 |
0,00 |
| AGE MOYEN DES
PROMUS |
|
54 |
54 |
0 |
| AGE DU PLUS
JEUNE PROMU |
|
49 |
49 |
0 |
| PROMUS A
PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
0 |
0 |
0 |
| |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| |
NORMAL |
2 |
2 |
0 |
| |
% |
50,00 |
50,00 |
0,00 |
| |
LENT |
2 |
2 |
0 |
| |
% |
50,00 |
50,00 |
0,00 |
|
REP Stat Exercice Final Document interne COMMISSION : question de
personnel |
vers B*/3
|
PROMOTIONS 2000 vers
B*/3 |
| |
|
TOTAL |
FEMMES |
HOMMES |
| PROMOUVABLES |
NBRE |
2 |
2 |
0 |
| |
% |
100,00 |
100,00 |
0,00 |
|
PROPOSES |
NBRE |
2 |
2 |
0 |
| |
% |
100,00 |
100,00 |
0,00 |
| PLUS
MERITANTS |
NBRE |
1 |
1 |
0 |
| |
% |
50,00 |
100,00 |
0,00 |
| PROMUS |
NBRE |
1 |
1 |
0 |
| |
% |
50,00 |
100,00 |
0,00 |
| PROMUS /
PROMOUVABLES |
(en %) |
50,00 |
50,00 |
0,00 |
| AGE MOYEN DES
PROMUS |
|
53 |
53 |
0 |
| AGE DU PLUS
JEUNE PROMU |
|
53 |
53 |
0 |
| PROMUS A
PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
0 |
0 |
0 |
| |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| |
NORMAL |
0 |
0 |
0 |
| |
% |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| |
LENT |
1 |
1 |
0 |
| |
% |
100,00 |
100,00 |
0,00 |
|
REP Stat Exercice Final Document interne COMMISSION : question de
personnel |
|
Sommaire
