|
Promotions A
Vers A/4
| PROMOTIONS 2002 VERS A/4 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
966
|
195
|
771
|
|
|
%
|
100,00
|
20,19
|
79,81
|
| PROPOSES |
NBRE
|
259
|
46
|
213
|
|
|
%
|
26,81
|
17,76
|
82,24
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
177
|
32
|
145
|
|
|
%
|
18,32
|
18,08
|
81,92
|
| PROMUS |
NBRE
|
139
|
25
|
114
|
|
|
%
|
14,39
|
17,99
|
82,01
|
| PROMUS / PROMOUVABLES (en
%) |
14,39
|
12,82
|
14,79
|
| AGE MOYEN DES PROMUS |
48
|
48
|
48
|
| AGE DU PLUS JEUNE PROMU |
39
|
42
|
39
|
| PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE |
23
|
3
|
20
|
|
|
%
|
16,55
|
12,00
|
17,54
|
|
(SELON LE GRADE)
|
NORMAL
|
98
|
19
|
79
|
|
|
%
|
70,50
|
76,00
|
69,30
|
|
|
LENT
|
18
|
3
|
15
|
|
|
%
|
12,95
|
12,00
|
13,16
|
| PROMUS A PROFIL DE CARRIERE |
RAPIDE
|
23
|
4
|
19
|
|
|
%
|
16,55
|
16,00
|
16,67
|
|
(SELON L'AGE)
|
NORMAL
|
96
|
16
|
80
|
|
|
%
|
69,06
|
64,00
|
70,18
|
|
|
LENT
|
20
|
5
|
15
|
|
|
%
|
14,39
|
20,00
|
13,16
|
Vers A/5 
| PROMOTIONS
2002 VERS A/5 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
812
|
221
|
591
|
|
|
%
|
100,00
|
27,22
|
72,78
|
| PROPOSES |
NBRE
|
285
|
69
|
216
|
|
|
%
|
35,10
|
24,21
|
75,79
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
252
|
63
|
189
|
|
|
%
|
31,03
|
25,00
|
75,00
|
| PROMUS |
NBRE
|
202
|
52
|
150
|
|
|
%
|
24,88
|
25,74
|
74,26
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
24,88
|
23,53
|
25,38
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
42
|
42
|
42
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
34
|
35
|
34
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
18
|
7
|
11
|
|
|
%
|
8,91
|
13,46
|
7,33
|
|
(SELON LE GRADE)
|
NORMAL
|
159
|
41
|
118
|
|
|
%
|
78,71
|
78,85
|
78,67
|
|
|
LENT
|
25
|
4
|
21
|
|
|
%
|
12,38
|
7,69
|
14,00
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
41
|
13
|
28
|
|
|
%
|
20,30
|
25,00
|
18,67
|
|
(SELON L'AGE)
|
NORMAL
|
126
|
30
|
96
|
|
|
%
|
62,38
|
57,69
|
64,00
|
|
|
LENT
|
35
|
9
|
26
|
|
|
%
|
17,33
|
17,31
|
17,33
|
Vers A/6
| PROMOTIONS
2002 VERS
A/6 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
741
|
225
|
516
|
|
|
%
|
100,00
|
30,36
|
69,64
|
| PROPOSES |
NBRE
|
300
|
99
|
201
|
|
|
%
|
40,49
|
33,00
|
67,00
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
266
|
89
|
177
|
|
|
%
|
35,90
|
33,46
|
66,54
|
| PROMUS |
NBRE
|
201
|
70
|
131
|
|
|
%
|
27,13
|
34,83
|
65,17
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
27,13
|
31,11
|
25,39
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
38
|
37
|
38
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
30
|
30
|
30
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
10
|
1
|
9
|
|
|
%
|
4,98
|
1,43
|
6,87
|
|
(SELON LE GRADE)
|
NORMAL
|
127
|
40
|
87
|
|
|
%
|
63,18
|
57,14
|
66,41
|
|
|
LENT
|
64
|
29
|
35
|
|
|
%
|
31,84
|
41,43
|
26,72
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
22
|
9
|
13
|
|
|
%
|
10,95
|
12,86
|
9,92
|
|
(SELON L'AGE)
|
NORMAL
|
132
|
49
|
83
|
|
|
%
|
65,67
|
70,00
|
63,36
|
|
|
LENT
|
47
|
12
|
35
|
|
|
%
|
23,38
|
17,14
|
26,72
|
Vers A/7
| PROMOTIONS
2002 VERS
A/7 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
131
|
56
|
75
|
|
|
%
|
100,00
|
42,75
|
57,25
|
| PROPOSES |
NBRE
|
78
|
29
|
49
|
|
|
%
|
59,54
|
37,18
|
62,82
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
70
|
27
|
43
|
|
|
%
|
53,44
|
38,57
|
61,43
|
| PROMUS |
NBRE
|
70
|
27
|
43
|
|
|
%
|
53,44
|
38,57
|
61,43
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
53,44
|
48,21
|
57,33
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
30
|
29
|
31
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
26
|
26
|
26
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
27
|
12
|
15
|
|
|
%
|
38,57
|
44,44
|
34,88
|
|
(SELON LE GRADE)
|
NORMAL
|
42
|
15
|
27
|
|
|
%
|
60,00
|
55,56
|
62,79
|
|
|
LENT
|
1
|
0
|
1
|
|
|
%
|
1,43
|
0,00
|
2,33
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
16
|
10
|
6
|
|
|
%
|
22,86
|
37,04
|
13,95
|
|
(SELON L'AGE)
|
NORMAL
|
44
|
16
|
28
|
|
|
%
|
62,86
|
59,26
|
65,12
|
|
|
LENT
|
10
|
1
|
9
|
|
|
%
|
14,29
|
3,70
|
20,93
|
|
