|
Promotions B
Vers B/1
| PROMOTIONS
2002 VERS B/1 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
563
|
210
|
353
|
|
|
%
|
100,00
|
37,30
|
62,70
|
| PROPOSES |
NBRE
|
120
|
49
|
71
|
|
|
%
|
21,31
|
40,83
|
59,17
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
59
|
26
|
33
|
|
|
%
|
10,48
|
44,07
|
55,93
|
| PROMUS |
NBRE
|
59
|
26
|
33
|
|
|
%
|
10,48
|
44,07
|
55,93
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
10,48
|
12,38
|
9,35
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
52
|
52
|
52
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
43
|
46
|
43
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
0
|
0
|
0
|
|
|
%
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
|
NORMAL
|
30
|
16
|
14
|
|
|
%
|
50,85
|
61,54
|
42,42
|
|
|
LENT
|
29
|
10
|
19
|
|
|
%
|
49,15
|
38,46
|
57,58
|
Vers B/2 
| PROMOTIONS
2002 VERS
B/2 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
659
|
254
|
405
|
|
|
%
|
100,00
|
38,54
|
61,46
|
| PROPOSES |
NBRE
|
181
|
65
|
116
|
|
|
%
|
27,47
|
35,91
|
64,09
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
105
|
33
|
72
|
|
|
%
|
15,93
|
31,43
|
68,57
|
| PROMUS |
NBRE
|
105
|
33
|
72
|
|
|
%
|
15,93
|
31,43
|
68,57
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
15,93
|
12,99
|
17,78
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
47
|
47
|
47
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
38
|
41
|
38
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
2
|
0
|
2
|
|
|
%
|
1,90
|
0,00
|
2,78
|
|
|
NORMAL
|
58
|
22
|
36
|
|
|
%
|
55,24
|
66,67
|
50,00
|
|
|
LENT
|
45
|
11
|
34
|
|
|
%
|
42,86
|
33,33
|
47,22
|
Vers B/3
| PROMOTIONS
2002 VERS
B/3 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
618
|
290
|
328
|
|
|
%
|
100,00
|
46,93
|
53,07
|
| PROPOSES |
NBRE
|
194
|
86
|
108
|
|
|
%
|
31,39
|
44,33
|
55,67
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
127
|
55
|
72
|
|
|
%
|
20,55
|
43,31
|
56,69
|
| PROMUS |
NBRE
|
127
|
55
|
72
|
|
|
%
|
20,55
|
43,31
|
56,69
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
20,55
|
18,97
|
21,95
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
41
|
42
|
41
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
30
|
30
|
34
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
2
|
1
|
1
|
|
|
%
|
1,57
|
1,82
|
1,39
|
|
|
NORMAL
|
67
|
32
|
35
|
|
|
%
|
52,76
|
58,18
|
48,61
|
|
|
LENT
|
58
|
22
|
36
|
|
|
%
|
45,67
|
40,00
|
50,00
|
Vers B/4
| PROMOTIONS
2002 VERS
B/4 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
287
|
163
|
124
|
|
|
%
|
100,00
|
56,79
|
43,21
|
| PROPOSES |
NBRE
|
152
|
92
|
60
|
|
|
%
|
52,96
|
60,53
|
39,47
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
105
|
64
|
41
|
|
|
%
|
36,59
|
60,95
|
39,05
|
| PROMUS |
NBRE
|
103
|
63
|
40
|
|
|
%
|
35,89
|
61,17
|
38,83
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
35,89
|
38,65
|
32,26
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
40
|
41
|
38
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
30
|
30
|
33
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
5
|
4
|
1
|
|
|
%
|
4,85
|
6,35
|
2,50
|
|
|
NORMAL
|
68
|
36
|
32
|
|
|
%
|
66,02
|
57,14
|
80,00
|
|
|
LENT
|
30
|
23
|
7
|
|
|
%
|
29,13
|
36,51
|
17,50
|
Vers B*/2
| PROMOTIONS
2002 VERS
B*/2 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
12
|
12
|
0
|
|
|
%
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
| PROPOSES |
NBRE
|
5
|
5
|
0
|
|
|
%
|
41,67
|
100,00
|
0,00
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
1
|
1
|
0
|
|
|
%
|
8,33
|
100,00
|
0,00
|
| PROMUS |
NBRE
|
1
|
1
|
0
|
|
|
%
|
8,33
|
100,00
|
0,00
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
8,33
|
8,33
|
0,00
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
57
|
57
|
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
57
|
57
|
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
0
|
0
|
0
|
|
|
%
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
|
NORMAL
|
0
|
0
|
0
|
|
|
%
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
|
LENT
|
1
|
1
|
0
|
|
|
%
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
Vers B*/3
| PROMOTIONS
2002 VERS B*/3 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
1
|
1
|
0
|
|
|
%
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
| PROPOSES |
NBRE
|
1
|
1
|
0
|
|
|
%
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
1
|
1
|
0
|
|
|
%
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
| PROMUS |
NBRE
|
1
|
1
|
0
|
|
|
%
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
100,00
|
100,00
|
0,00
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
57
|
57
|
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
57
|
57
|
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
0
|
0
|
0
|
|
|
%
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
|
NORMAL
|
0
|
0
|
0
|
|
|
%
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
|
LENT
|
1
|
1
|
0
|
|
|
%
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
|
