|
Promotions D
Vers D/1
| PROMOTIONS
2002 VERS D/1 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
133
|
33
|
100
|
|
|
%
|
100,00
|
24,81
|
75,19
|
| PROPOSES |
NBRE
|
54
|
14
|
40
|
|
|
%
|
40,60
|
25,93
|
74,07
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
29
|
7
|
22
|
|
|
%
|
21,80
|
24,14
|
75,86
|
| PROMUS |
NBRE
|
28
|
7
|
21
|
|
|
%
|
21,05
|
25,00
|
75,00
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
21,05
|
21,21
|
21,00
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
42
|
45
|
41
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
34
|
39
|
34
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
2
|
0
|
2
|
|
|
%
|
7,14
|
0,00
|
9,52
|
|
|
NORMAL
|
16
|
4
|
12
|
|
|
%
|
57,14
|
57,14
|
57,14
|
|
|
LENT
|
10
|
3
|
7
|
|
|
%
|
35,71
|
42,86
|
33,33
|
Vers D/2 
| PROMOTIONS
2002 VERS
D/2 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
102
|
25
|
77
|
|
|
%
|
100,00
|
24,51
|
75,49
|
| PROPOSES |
NBRE
|
56
|
11
|
45
|
|
|
%
|
54,90
|
19,64
|
80,36
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
35
|
7
|
28
|
|
|
%
|
34,31
|
20,00
|
80,00
|
| PROMUS |
NBRE
|
35
|
7
|
28
|
|
|
%
|
34,31
|
20,00
|
80,00
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
34,31
|
28,00
|
36,36
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
40
|
41
|
40
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
32
|
37
|
32
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
3
|
0
|
3
|
|
|
%
|
8,57
|
0,00
|
10,71
|
|
|
NORMAL
|
17
|
4
|
13
|
|
|
%
|
48,57
|
57,14
|
46,43
|
|
|
LENT
|
15
|
3
|
12
|
|
|
%
|
42,86
|
42,86
|
42,86
|
|
