|
Promotions LA
Vers LA/4
| PROMOTIONS
2002 VERS LA/4 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
391
|
223
|
168
|
|
|
%
|
100,00
|
57,03
|
42,97
|
| PROPOSES |
NBRE
|
74
|
35
|
39
|
|
|
%
|
18,93
|
47,30
|
52,70
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
63
|
32
|
31
|
|
|
%
|
16,11
|
50,79
|
49,21
|
| PROMUS |
NBRE
|
51
|
25
|
26
|
|
|
%
|
13,04
|
49,02
|
50,98
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
13,04
|
11,21
|
15,48
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
51
|
51
|
51
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
41
|
43
|
41
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
7
|
4
|
3
|
|
|
%
|
13,73
|
16,00
|
11,54
|
|
(SELON LE GRADE)
|
NORMAL
|
38
|
18
|
20
|
|
|
%
|
74,51
|
72,00
|
76,92
|
|
|
LENT
|
6
|
3
|
3
|
|
|
%
|
11,76
|
12,00
|
11,54
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
4
|
2
|
2
|
|
|
%
|
7,84
|
8,00
|
7,69
|
|
(SELON L'AGE)
|
NORMAL
|
32
|
18
|
14
|
|
|
%
|
62,75
|
72,00
|
53,85
|
|
|
LENT
|
15
|
5
|
10
|
|
|
%
|
29,41
|
20,00
|
38,46
|
Vers LA/5
| PROMOTIONS
2002 VERS LA/5 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
282
|
178
|
104
|
|
|
%
|
100,00
|
63,12
|
36,88
|
| PROPOSES |
NBRE
|
67
|
42
|
25
|
|
|
%
|
23,76
|
62,69
|
37,31
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
67
|
42
|
25
|
|
|
%
|
23,76
|
62,69
|
37,31
|
| PROMUS |
NBRE
|
60
|
37
|
23
|
|
|
%
|
21,28
|
61,67
|
38,33
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
21,28
|
20,79
|
22,12
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
42
|
42
|
43
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
36
|
36
|
38
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
1
|
0
|
1
|
|
|
%
|
1,67
|
0,00
|
4,35
|
|
(SELON LE GRADE)
|
NORMAL
|
53
|
33
|
20
|
|
|
%
|
88,33
|
89,19
|
86,96
|
|
|
LENT
|
6
|
4
|
2
|
|
|
%
|
10,00
|
10,81
|
8,70
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
7
|
4
|
3
|
|
|
%
|
11,67
|
10,81
|
13,04
|
|
(SELON L'AGE)
|
NORMAL
|
45
|
28
|
17
|
|
|
%
|
75,00
|
75,68
|
73,91
|
|
|
LENT
|
8
|
5
|
3
|
|
|
%
|
13,33
|
13,51
|
13,04
|
Vers LA/6
| PROMOTIONS
2002 VERS LA/6 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
276
|
193
|
83
|
|
|
%
|
100,00
|
69,93
|
30,07
|
| PROPOSES |
NBRE
|
109
|
80
|
29
|
|
|
%
|
39,49
|
73,39
|
26,61
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
93
|
67
|
26
|
|
|
%
|
33,70
|
72,04
|
27,96
|
| PROMUS |
NBRE
|
74
|
52
|
22
|
|
|
%
|
26,81
|
70,27
|
29,73
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
26,81
|
26,94
|
26,51
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
38
|
38
|
38
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
32
|
32
|
33
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
12
|
6
|
6
|
|
|
%
|
16,22
|
11,54
|
27,27
|
|
(SELON LE GRADE)
|
NORMAL
|
53
|
40
|
13
|
|
|
%
|
71,62
|
76,92
|
59,09
|
|
|
LENT
|
9
|
6
|
3
|
|
|
%
|
12,16
|
11,54
|
13,64
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
6
|
5
|
1
|
|
|
%
|
8,11
|
9,62
|
4,55
|
|
(SELON L'AGE)
|
NORMAL
|
55
|
39
|
16
|
|
|
%
|
74,32
|
75,00
|
72,73
|
|
|
LENT
|
13
|
8
|
5
|
|
|
%
|
17,57
|
15,38
|
22,73
|
Vers LA/7
| PROMOTIONS
2002 VERS LA/7 |
TOTAL
|
FEMMES
|
HOMMES
|
|
PROMOUVABLES
|
NBRE
|
50
|
33
|
17
|
|
|
%
|
100,00
|
66,00
|
34,00
|
| PROPOSES |
NBRE
|
28
|
16
|
12
|
|
|
%
|
56,00
|
57,14
|
42,86
|
| PLUS MERITANTS |
NBRE
|
27
|
16
|
11
|
|
|
%
|
54,00
|
59,26
|
40,74
|
| PROMUS |
NBRE
|
27
|
16
|
11
|
|
|
%
|
54,00
|
59,26
|
40,74
|
| PROMUS
/ PROMOUVABLES (en %) |
54,00
|
48,48
|
64,71
|
| AGE
MOYEN DES PROMUS |
34
|
33
|
35
|
| AGE
DU PLUS JEUNE PROMU |
27
|
27
|
28
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
0
|
0
|
0
|
|
|
%
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
(SELON LE GRADE)
|
NORMAL
|
15
|
9
|
6
|
|
|
%
|
55,56
|
56,25
|
54,55
|
|
|
LENT
|
12
|
7
|
5
|
|
|
%
|
44,44
|
43,75
|
45,45
|
| PROMUS A PROFIL
DE CARRIERE |
RAPIDE
|
3
|
2
|
1
|
|
|
%
|
11,11
|
12,50
|
9,09
|
|
(SELON L'AGE)
|
NORMAL
|
20
|
13
|
7
|
|
|
%
|
74,07
|
81,25
|
63,64
|
|
|
LENT
|
4
|
1
|
3
|
|
|
%
|
14,81
|
6,25
|
27,27
|
|
