Informations Administratives 29.11.2002 | N° 94-2002 COMMISSION, TOUS LIEUX D'AFFECTATION |
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Les directeurs généraux et chefs de service déterminent les unités où, pour des exigences de service, une permanence doit être assurée les 24, 26, 27, 30 et 31 décembre 2002, et le 2 janvier 2003. Le personnel assurant cette permanence bénéficie d'une compensation calculée sur la base de 1,5 jours de congé par journée entière travaillée. Pour ce calcul, toutes les demi-journées travaillées sont additionnées. Si le total ne donne pas un nombre entier de jours, la demi-journée restante est compensée par un jour plein. Afin de régulariser la permanence effectuée, les unités doivent faire parvenir, au responsable des ressources humaines de leur Direction générale/Service, la liste des fonctionnaires et agents concernés, avec indication du numéro de personnel ainsi que les dates travaillées, en spécifiant s'il s'agit d'une demi-journée ou d'une journée entière, et ceci avant le 31 janvier 2003. Ces compensations figureront sur le solde des jours de congés pour l'année civile 2003. Attention Seules les permanences effectuées au bureau donneront droit à cette compensation. Les jours de fermeture des Bureaux de Représentation dans l'Union, des Délégations, du Centre Commun de Recherche ou autres, sont déterminés selon les nécessités de service par le Directeur général compétent pour chacun d'eux, ou à défaut, par la Direction de ces centres. La Commission se réserve le droit de modifier ces dispositions si les nécessités de service l'exigent. IntraComm : http://www.cc.cec/guide/droits/conges.htm | |
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Editeur : Personnel et Administration Direction C.4 : Logistique et Services |