Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Έχοντας υπόψη:

το άρθρο 57, εδάφιο 2 και το άρθρο 6 του παραρτήματος V του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης·

Εκτιμώντας τα εξής:

Την ανάγκη χορήγησης ειδικής άδειας στις γυναίκες που εξήντλησαν την άδεια μητρότητας που προβλέπεται στο άρθρο 58 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ώστε να θηλάσουν τα τέκνα τους.

Είναι σκόπιμο να οργανωθεί το μέτρο ώστε να υπάρξει ενιαία εφαρμογή στους κόλπους του θεσμικού οργάνου.

ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ

Υπάρχει δυνατότητα χορήγησης ειδικής άδειας, βάσει του άρθρου 6 παράρτημα V του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, διάρκειας 4 εβδομάδων κατ’ανώτατο όριο, που αρχίζει με τη λήξη της άδειας μητρότητας, σε θηλάζουσα μητέρα κατόπιν αιτήσεώς της και με βάση ιατρικό πιστοποιητικό που βεβαιώνει τον θηλασμό.

Η παρούσα εσωτερική οδηγία αρχίζει να ισχύει την 1η Νοεμβρίου 1999.

Βρυξέλλες, 20.10.1999.

Γενικός Διευθυντής
Προσωπικού και Διοίκησης