1. Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i enlighet med pensionsordningen för Europeiska banken för återuppbyggnad och utveckling (ebrd) till gemenskapens pensionsordning genom tillämpning av artikel 11.2 och 11.3 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna.

• För tjänstemän:
  
  Inom sex månader från den dag då tjänstemannen mottar meddelandet om att han är fast anställd eller återinträder i tjänst efter tjänstledighet av personliga skäl eller efter uppehållande av annan tjänst (se art. 11.3 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna).
  
  
• För tillfälligt anställda:
  
  Senast inom sex månader från den dag då den tillfälligt anställde uppfyller villkoren för att erhålla avgångspension från gemenskapen (se artikel 77 i tjänsteföreskrifterna).
  

2. Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i enlighet med gemenskapens pensionsordning till pensionsordningen för Europeiska banken för återuppbyggnad och utveckling genom tillämpning av artikel 11.2 och 11.3 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna.

3. Övergångsbestämmelser

• Tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och
  
• tillfälligt anställda i Europeiska gemenskaperna som uppfyller villkoren för att erhålla avgångspension från gemenskapen (se artikel 77 i tjänsteföreskrifterna)
  vilka således redan innehar tjänst i en gemenskapsinstitution när detta meddelande offentliggörs;
  
• EBRD-anställda som redan är i tjänst när detta meddelande offentliggörs
  och
  
• tjänstemän eller tillfälligt anställda i Europeiska gemenskaperna som redan uppbär pension när detta meddelande offentliggörs
  
  SOM TIDIGARE INTE HAR KUNNAT UTÖVA SIN RÄTTIGHET ATT ÖVERFÖRA PENSIONSRÄTTIGHETER, EFTERSOM DET HAR SAKNATS ETT AVTAL MED EBRD:s PENSIONSORDNING,

  skall skriftligen inlämna ansökan, antingen till administrationen vid den institution som de tillhör, eller till EBRD i tillämpliga fall:
  
  

  INOM SEX MÅNADER FRÅN DEN DAG DÅ DETTA MEDDELANDE OFFENTLIGGÖRS.
  B. Tillfälligt anställda som avses i artikel 2 a, c och d i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, som redan innehar en tjänst hos Europeiska gemenskaperna innan detta meddelande offentliggörs och som ännu inte uppfyller villkoren för att erhålla avgångspension från gemenskapen (se art. 77 i tjänsteföreskrifterna)
  
  SKALL INLÄMNA SIN ANSÖKAN INOM HÖGST SEX MÅNADER FRÅN DEN DAG DÅ DE UPPFYLLER VILLKOREN FÖR ATT ERHÅLLA AVGÅNGSPENSION FRÅN GEMENSKAPEN
  C. Ansökan måste registreras av gemenskapens administration innan ovanstående tidsfrister löper ut. Ansökningar om överföring som administrationen mottar efter det att tidsfristen har löpt ut kan inte behandlas, såvida inte förseningen beror på särskilda omständigheter som den berörde anställde inte kunde råda över.
  
  D. Om en tjänsteman eller tillfälligt anställd avlider innan detta meddelande har offentliggjorts eller inom sex månader från dess offentliggörande, har den person som uppbär efterlevandepension rätt att utnyttja dessa övergångsbestämmelser.
  
  

  4. ALLMÄNNA ANMÄRKNINGAR

  Överföring enligt artikel 11.2-3 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna.
  
  1. Inlämnandet av en ansökan innebär ingen skyldighet att överföra pensionsrättigheterna i samband med detta. Det slutliga beslutet fattas av den berörde då han från gemenskapens administration mottagit förslaget på tillgodohavande av pensionsgrundande tjänsteår som överföringen kan ge rätt till.
     
     
  2. Innan en ansökan om överföring av pensionsrättigheter inlämnas, bör de berörda uppmärksamma följande:
     1. Enligt gällande bestämmelser i tjänsteföreskrifterna är maximibeloppet för gemenskapspension 70 % av den senaste grundlönen. Följaktligen kan en eventuell överföring inte höja pensionssatsen över detta tak.
        
        
     2. Eftersom ett minimibelopp för gemenskapspension garanteras änklingar/änkor eller barn som har mist en förälder eller sina föräldrar, kan det hända att en eventuell överföring av pensionsrättigheter inte är fördelaktig. Dessa personer ombedes kontakta gemenskapens administration innan de fattar ett definitivt beslut om överföring.
        
        
     3. Det tillgodohavande från pensionsgrundande tjänsteår som överföringen av pensionsrättigheter leder till beaktas inte vid beräkningen av de tio faktiska tjänsteår som är nödvändiga för att den anställde skall ha rätt till en gemenskapspension (art. 77 i tjänsteföreskrifterna).
        
        
     4. Endast pensionsrättigheter som har förvärvats före tjänstetillträdet inom Europeiska gemenskaperna eller rättigheter som eventuellt har förvärvats under tjänstledighet av personliga skäl eller uppehållande av annan tjänst kan överföras.
        
        
     5. Om flera rättsinnehavare finns, kan ansökan endast godtas om den är daterad och undertecknad av alla rättsinnehavare.

     
     

  3. Innan det definitiva beslutet om en överföring av pensionsrättigheter fattas (efter det att den berörde har mottagit administrationens förslag), bör den anställde uppmärksamma följande:

     Överföringen innebär att eventuella pensionsrättigheter som förvärvats i enlighet med EBRD:s pensionsordning går förlorade för de perioder som överföringen omfattar.

     Överföring enligt artikel 11.1 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna.

     Överföring av det försäkringstekniska värdet medför att pensionsrättigheter som förvärvats i gemenskapen upphävs retroaktivt. Eventuellt mottagna pensionsutbetalningar skall återbetalas till gemenskapens administration. Detta gäller emellertid inte när pension utbetalats under tillfällig invaliditet och mottagaren sedermera återinträtt i tjänst.

  BEGÄRAN OM ÖVERFÖRING AV PENSIONSRÄTTIGHETER