I. Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i pensionsordningar hos Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (V.B.L.) till gemenskapens pensionsordning genom tillämpning av artikel 11.2 och 11.3 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna

• Tjänstemän och tillfälligt anställda enligt artikel 2 a, c och d i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, som tillträder en tjänst i gemenskaperna efter att ha lämnat sin tjänst i en statlig förvaltning, nationell organisation, ett privat företag eller efter att ha bedrivit verksamhet som egen företagare och som har förvärvat pensionsrättigheter i V.B.L., kan begära en överföring av dessa pensionsrättigheter till gemenskapens pensionsordning under förutsättning att han eller hon redan har överfört eller samtidigt överför pensionsrättigheter från huvudordningen (till exempel B.f.A., L.V.A. osv.)
  
  
• Enligt de allmänna genomförandebestämmelserna till artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna, som offentliggjordes i Administrativa meddelanden nr 789 den 16 april 1993, skall ansökan göras skriftligen med hjälp av den ansökningsblankett som bifogas detta meddelande till den gemenskapsinstitution som vederbörande tillhör.
  

1. Förtjänstemän:
   
   Inom sex månader från den dag då tjänstemannen mottar det skriftliga meddelandet om att han är fast anställd eller återinträder i tjänst efter tjänstledighet av personliga skäl eller efter uppehållande av annan tjänst (se art. 11.3 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna).
   
   
2. Förtillfälligt anställda enligt artikel 2 a, c och d i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna
   Senast inom sex månader efter det att den tillfälligt anställde har förvärvat pensionsrättigheter enligt gemenskapens pensionsordning, i enlighet med tjänsteföreskrifterna (se artikel 77 i tjänsteföreskrifterna).
   Ansökan skall registreras av den behöriga EU-institutionen innan den fastställda tidsfristen löper ut. Ansökningar om överföring som administrationen mottar efter det att tidsfristen har löpt ut kan inte behandlas, såvida förseningen inte beror på force majeure som kan styrkas av den anställde.
   

1. Tjänstemän inom Europeiska gemenskaperna
   
   som inte har kunnat utnyttja sin rätt att överföra sina pensionsrättigheter från V.B.L. tidigare eftersom det inte funnits några regler för detta och vars överföring av pensionsrättigheter från huvudordningen (till exempel B.f.A., L.V.A. osv.) antingen redan har skett eller är under behandling
   skall lämna in sin ansökan skriftligen, till gemenskapens administration inom sex månader efter det att denna skrivelse har offentliggjorts.
   
   
2. Tillfälligt anställda vid Europeiska gemenskapen enligt artikel 2 a, c och d.
   
   
   • Tillfälligt anställda som uppfyller villkoren för att erhålla avgångspension från gemenskapen (se artikel 77 i tjänsteföreskrifterna)
     som inte har kunnat utnyttja sin rätt att överföra sina pensionsrättigheter från V.B.L. tidigare eftersom det inte funnits några regler för detta och vars överföring av pensionsrättigheter från huvudordningen (till exempel B.f.A., L.V.A. osv.) antingen redan har skett eller är under behandling
     skall lämna in sin ansökan skriftligen till administrationen vid den behöriga gemenskapsinstitutionen, inom sex månader efter det att denna skrivelse har offentliggjorts.
   
   
   
   • Tillfälligt anställda som arbetade vid gemenskapen innan denna skrivelse offentliggjordes och som, enligt tjänsteföreskrifterna, ännu inte har förvärvat några pensionsrättigheter (se artikel 77 i tjänsteföreskrifterna),
     skall lämna in sin ansökan till administrationen vid den behöriga gemenskapsinstitutionen, senast sex månader efter det datum då han eller hon har förvärvat pensionsrättigheter vid Europeiska gemenskaperna i enlighet med tjänsteföreskrifterna.
   
   
   
3. Rättsinnehavare
   Om en tjänsteman eller tillfälligt anställd har avlidit innan detta meddelande har offentliggjorts eller inom sex månader från dess offentliggörande, har hans eller hennes förmånstagare rätt att utnyttja dessa övergångsbestämmelser.
   

1. Inlämnandet av en ansökan innebär ingen skyldighet att överföra pensionsrättigheterna. Den berörde behöver fatta sitt beslut först när gemenskapsadministrationen har meddelat hur många tjänsteår som kan läggas till gemenskapens pensionsordning.
   Pensionssystemet V.B.L. skall i förväg meddela den berörde om det belopp som får överföras och på vilka uppgifter beräkningen grundar sig.
   
   
2. Innan en ansökan om överföring av pensionsrättigheter inlämnas, bör de berörda uppmärksamma följande:
   
   
   1. Enligt gällande bestämmelser i tjänsteföreskrifterna är maximibeloppet för den pension som betalas ut av gemenskapen 70 % av den senaste grundlönen. Följaktligen kan en eventuell överföring inte höja pensionssatsen över detta tak.
      Eftersom ett minimibelopp i form av gemenskapspension garanteras änklingar/änkor eller barn som har mist en förälder eller båda sina föräldrar, kan det hända att en överföring av pensionsrättigheter inte är fördelaktig. Dessa personer ombeds kontakta gemenskapens administration innan de fattar ett definitivt beslut om överföring.
      
      
   2. Det tillgodohavande från pensionsgrundande tjänsteår som överföringen av pensionsrättigheter leder till beaktas inte vid beräkningen av de tio faktiska tjänsteår som är nödvändiga för att den anställde skall ha rätt till gemenskapspension (art. 77 i tjänsteföreskrifterna).
      
      
   3. Endast pensionsrättigheter som har förvärvats före tjänstetillträdet inom Europeiska gemenskaperna eller rättigheter som eventuellt har förvärvats under tjänstledighet av personliga skäl eller uppehållande av annan tjänst kan överföras. De avgifter som har betalats in till V.B.L. efter det att den berörde har trätt i tjänst vid Europeiska gemenskapen behandlas enligt gällande nationell lagstiftning.
      
      
   4. Om flera förmånstagare finns, kan ansökan endast godtas om den är daterad och undertecknad av alla förmånstagare.
      
      
   5. En ansökan kan inte dras tillbaka efter det att administrationens förslag om tillgodohavande från pensionsgrundande tjänsteår har godtagits skriftligen av den sökande.
      
      
   6. De ansökningar (oavsett utformning) som redan översänts till administrationen, skall förnyas med hjälp av blanketten i bilagan, före de datum som föreskrivs under I.
   
   
   

NYTTIGA TELEFONNUMMER

Christian Braun - tfn (2)296 78 91
Erik Dammekens - tfn (2)299 17 19
Patricia Godart - tfn (2)295 97 14

Marina Campos - tfn (2)285 72 81
Bernard Pourbaix - tfn (2)285 66 68

John Lux - tfn (2)546 90 26

Maristella Romani - tfn (2)282 22 07

Helena Cruz Dias - tfn (352) 4300 24193
M. Wesselink - tfn (352) 4300 22491

Ariel Wagner - tfn (352) 4303 3666
Anneliese Schindlbeck - tfn (352) 4303 3665

Raymond Apel - tfn (352) 4398 45635
Karine Hay - tfn (352) 4398 45627