Vaatimuksen tai valituksen (henkilöstösääntöjen 90 artikla, 1 ja 2 kohta) sekä avunantopyynnön esittämistä (henkilöstösääntöjen 24 artikla) koskevien yksityiskohtaisten sääntöjen päivitys

Tämän julkaisun tarkoituksena on saattaa ajan tasalle tiedot, jotka julkaistiin 10. päivänä syyskuuta 2004 (Hallinnollisia tiedotuksia nro 110-04).

Muutokset koskevat erityisesti vaatimuksen tai valituksen esittämisestä annettuja yksityiskohtaisia sääntöjä, kuten

• vaatimus tai valitus voidaan jättää käyttäen vain yhtä tapaa seuraavista: sähköisessä muodossa, faksin tai postin välityksellä tai jättämällä asiakirja käyntiosoitteeseen.
• vaatimus tai valitus voidaan jättää enää vain yhtenä kappaleena.

Jotta henkilöstösääntöjen soveltaminen olisi selkeämpää ja avoimempaa, hallinnon pääosaston muutoksenhakuyksikkö on perustanut uuden puhelinneuvontapalvelun, joka on avoin kaikille henkilöstösääntöjen piiriin kuuluville. Palvelu on avoinna klo 9.00–12.30 ja 14.30–17.00 puhelinnumerossa (32-2)296 66 62.

Palvelu on jo käytettävissä, ja sieltä saa apua kaikkiin kysymyksiin menettelystä, oikeusperustasta sekä vaatimuksen tai valituksen esittämistä koskevista säännöistä tai päätöksiä tekevistä tahoista. Palvelu täydentää Intranetistä löytyviä tietoja.

Muutoksenhakuyksikön puhelinneuvontapalvelussa ei käsitellä tapauksia eikä tutkita asiakirjoja, jotka soittaja voi esittää mahdollisen, henkilöstösääntöjen 90 artiklan tarkoittamaan vaatimuksen tai valituksen yhteydessä.

Vaatimuksen, valituksen ja avunantopyynnön esittämistä koskevat yksityiskohtaiset säännöt, teksti kokonaisuudessaan (linkki Word-asiakirjaan).
Lisää tietoa henkilöstöhallinnon (englanninkielisiltä) internet-sivuilta: http://www.cc.cec/pers_admin/appeals/index_en.html.